Integramos personas con propósito

integral human resource management.

Solucionamos con un propósito Humano para que tu empresa y equipo evolucionen.

Soluciones para optimizar estructuras organizacionales, clima laboral y cultura corporativa.

Implementamos herramientas y estrategias para fidelizar, evaluar, administrar y desarrollar el capital humano.

Identificamos y conectamos al talento ideal con las necesidades específicas de las empresas.

Utilizamos Tecnología y herramientas innovadoras que agilizan los procesos de gestión de recursos humanos de manera digital

Diseñamos Desarrollo organizacional con programas personalizados de capacitación, liderazgo y mejora de procesos internos.

Acciones para Agilizar y Mejorar los Procesos enfocados en tu empresa


Digitalización y Automatización del Reclutamiento

Mediante un portal intuitivo donde los candidatos puedan postularse con un solo clic desde su dispositivo móvil.

 Chatbots y Asistentes Virtuales: Tecnología desarrollada que responda preguntas frecuentes de los candidatos, programación de entrevistas y actualizaciones en tiempo real sobre el estado de sus aplicaciones.

Filtros Automatizados: Sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para clasificar y priorizar currículums según criterios predefinidos.

Plataformas tecnologicas de soporte: Control de documentos, administración, digitalización en un servidor personalizado

Experiencia del Candidato Personalizada

Feedback Rápido y Constructivo: Retroalimentación personalizada a los candidatos, incluso si no son seleccionados, para mantener una comunicación positiva.

Entrevistas Flexibles: Opciones de entrevistas presenciales, virtuales o grabadas para adaptarse a las necesidades de los candidatos.


Creación de una Comunidad de Talento

Creamos un portal donde seleccionamos candidatos evaluados y validados para tu empresa

Juan Ramírez

Diseñador gráfico

Carlos estrada

Administrador

Juan Castro

jefe de almacén

Optimización del Tiempo de Contratación por expertos

Implementamos etapas del proceso que puedan realizarse en simultáneo (evaluaciones psicométricas y entrevistas)

Listas Cortas Inteligentes: Herramientas tecnológicas para prefiltrar candidatos y crear listas cortas automáticas con los perfiles más relevantes.

Contrataciones Exprés: Procesos rápidos para roles urgentes, priorizando entrevistas concisas y decisiones ágiles.

Estrategias de Employer Branding

Transparencia en el Proceso: Cronogramas claros de cada vacante, con una comunicación honesta y transparente con los candidatos alineada a sus expectativas.

Historias de Éxito: Testimonios de empleados y casos de éxito en las redes sociales y en la página web para atraer candidatos alineados con la cultura empresarial.

Contenido Educativo: Ofrecemos recursos como guías de entrevista o tips de desarrollo profesional para generar valor agregado a los candidatos.

Monitoreo y Mejora Continua

Encuestas de Satisfacción: Solicitamos feedback a los candidatos sobre el proceso de selección para identificar puntos de mejora.

KPIs del Reclutamiento: Medimos indicadores como el tiempo de contratación, la calidad de los candidatos y la tasa de aceptación de ofertas para ajustar estrategias.

Revisión y actualización alineadas a la ley y normas oficiales: Informamos de forma proactiva el impacto de las leyes y normatividad para la protección de la empresa y el colaborador, optimizando la implementación

Contáctanos


+52 55 2519 0979

En Integral Human Resource Management, nos comprometemos con nuestros clientes y candidatos. Por favor déjanos un mensaje indicando tu requerimiento y nos comunicaremos lo más pronto posible.